MODELLO ORGANIZZATIVO D.LGS. 231/01
Studio Relaxia - Studio professionale di coordinamento Giuristi d'Impresa, Avvocati e Revisori ha adottato il Modello Organizzativo di Gestione e Controllo (“Modello”), ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e degli Associati anche prive di personalità giuridica”. Il Modello e i principi in esso contenuti sono destinati ai componenti dello Studio Relaxia, a tutti i Collaboratori, Dipendenti e, più in generale, a tutti i soggetti che svolgono in favore di Relaxia Italia la propria attività lavorativa e ogni altro soggetto, persona fisica o giuridica, con cui Relaxia Italia entri in contatto nello svolgimento della propria attività.
ORGANISMO DI VIGILANZA
E’ stato istituito l’Organismo di Vigilanza (OdV) dello Studio Relaxia, nominato dal direttivo, con il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello. L’OdV di Studio Relaxia ha natura monocratica ed è composto attualmente da: Avv. Milton Sacco.
CODICE ETICO
E’ stato adottato un Codice Etico che esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali e definisce l’insieme dei valori e dei principi, nonché le linee di comportamento, che devono essere assunti dagli amministratori di Relaxia Italia Avvocati Associati, da tutte le persone legate da rapporti di lavoro con lo studio Relaxia e, in generale, da tutti coloro che operano per Studio Relaxia, quale che sia il rapporto che li lega alla stessa.
WHISTLEBLOWING
Chiunque venga a conoscenza di violazioni ai principi del Modello e/o del Codice Etico, è tenuto a segnalarle prontamente attraverso l’indirizzo mail relaxiaitalia@legalmail.it oppure tramite posta ordinaria all’attenzione dell’Organismo di Vigilanza c/o Studio Relaxia, Direzione e Coordinamento Piazza IV Novembre, 4 - 20124 MILANO